一、专业介绍：
在中国社会养老服务需求旺盛和专业化养老人才紧缺的背景下，智慧健康养老服务与管理专业作为新兴专业应运而生。自2015年创办以来，借助社会化养老服务需求和学校“双高”建设的良机，不断加强专业建设和改革，2019年即被中国科教评价网列为高职院校养老专业五星专业，2023年入选全国高职院校最高满意度专业排行榜。目前是浙江省公办院校开设最早且最具持续增长力的涉老专业。
自2015年创办以来，我们深耕专业、对话行业、共创事业，以养老机构数字化运营与管理、智慧康养、老年健康管理、老年社会工作、老年产品设计与营销、认知症优质照护等为主要培养方向的新兴专业，具有巨大的发展前景。
二、培养目标
基于全职业生涯的人才培养模式，以“养老产业精英人才培养”为核心，培养精技能、通智能、厚人文的青春养老人。培养具有国际化视野的养老机构运营管理、老年照护、老年社工、健康管理等专业知识与相关专业技术，能在国际化标准的养老机构担任职业经理人、高级照护人员与健康管理师等具有专门养老产业高级管理服务技能的复合型人才。
三、主干课程
养老机构数字化运营与管理：讲授智慧养老时代机构运营与管理、产业规划与设计等内容，培养懂理论、巧应用、善管理、重担当的老龄时代职业经理人。
老年人生活与基础照护实务：课程全面覆盖老年照护知识与实践技能，包括基础理论、生活照护、基础照护及康复治疗技能等模块。该课程融合多种执业证书标准，结合职业技能大赛规范，重点培养学生的养老实践技能、评判性思维及创新意识。为从事老年照护相关工作及成为技术技能人才打下坚实基础。
老年社会工作：讲授老年社会工作基础知识、方法技巧和适老化艺术疗法，培养“助人自助”服务理念、敬老爱老等职业精神，提高与长者沟通和社工服务技能。
健康管理：讲授慢性病防治、健康体检质量控制和健康管理指导等内容，培养能对慢性疾病和不良生活方式老年人群进行智能化健康管理的技能。
四、技能证书
在获得学历证书的同时考取各类职业能力证书，如老年照护“1+X”职业技能等级证书、医养个案管理“1+X”职业技能等级证书、急救证、健康管理师证、老年生活照料师证等，成为适应时代的复合型人才。
五、专业荣誉
国家级荣誉
2022年教育部“智慧助老”优质课程。
2022年全国“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖。
2022年全国职业院校技能大赛“养老服务技能”赛项三等奖。
2019年中国科教评价网列为高职院校养老专业五星专业。
2019年教育部“1+X”老年照护证书制度试点院校。
2019年全国职业院校技能大赛“养老服务技能”赛项三等奖。
省级荣誉
2024浙江省职业院校技能大赛“健康养老照护”赛项二等奖两项，三等奖一项。
2023年浙江省职业院校技能大赛高职组“老年护理与保健”赛项一等奖。
2023年浙江省职业院校技能大赛高职组“社区服务实务”赛项三等奖。
2022年浙江省高职院校教学能力大赛三等奖。
2021年浙江省高职院校养老服务技能大赛“养老服务技能”赛项二等奖。
2021年浙江省高职院校教学能力大赛三等奖。
2020年浙江省第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品三等奖。
六、师资力量
本专业拥有一支潜力雄厚的年轻化师资队伍，专业教师分别来自社会学、社会工作、健康管理与养老护理专业，其中2位教师还拥有国际教学师资资质，1位教师担任浙江省家庭服务业协会专家。该教师团队荣誉众多，其中教坛新秀1人；科研领头人2人；魅力课堂获得者1人；先锋奖章获得者2人；2位教师入选浙江省老年教育优质师资库名单，1位教师入选浙江省老年教育“领雁”教师培养对象；教师创新团队1个。
其中，浙江省老年教育“领雁”教师培养对象是由中共浙江省委老干部局、浙江省教育厅、浙江省卫生健康委员会公开评选产生，目的在于进一步将积极老龄观、健康老龄化理念融入老年教育教学，着力培养造就一批能够引领省域老年教育高质量发展的优秀教师，通过“领雁”教师的引领示范与辐射带动，推动老年教育教学改革和创新，提升全省老有所学服务质量。
2022年，与浙江省优秀公办养老机构杭州市社会福利中心构建师资共同体，共享优质行业资源。
七、就业方向
就业方向包括各类养老产业、公办养老机构、社区养老服务中心、老龄产业机关单位等。如今，专业毕业生遍布国内知名的养老企事业单位，比如杭州市社会福利中心、绿城康养集团、泰康之家、太保家园、亲和源等，均活跃着智慧健康养老服务与管理专业毕业生的身影。
八、教学设备
校内实训条件优良，拥有乐龄老年社工实训室、乐活健康护理实训室、适老化芳疗实训室，有能力为学生提供优质的教学实训环境。校外实训基地丰富，在杭州、上海、宁波、南京等地拥有十多家组织机构健全、管理扎实、经营效益稳定的高级养老企业作为校企合作单位，为学生实习就业提供了良好的平台，并搭建“校政企”三方合作平台，助力专业发展。
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