6月17日下午，学校校长、党委副书记杜兰晓率办公室（党、院办）、教务处负责人到千岛湖校区调研，校区党政领导班子和教职工代表参加座谈。
座谈会上，校区党政班子成员和教职工代表结合各自工作和生活实际，从不同的角度进行发言，并就校区发展提出建议。校区党总支书记王庆华就党建思政、学生管理、毕业生就业、创新创业、教职工队伍建设等方面工作情况作了汇报。校区管委会主任雷明化围绕校园管理精准、师资管理精准、教学管理精准、学生管理精准、后勤管理精准五个方面汇报了千岛湖校区的发展思路，希望学校给予更多的指导和支持。
在听取了大家的发言后，杜兰晓对千岛湖校区的工作成绩给予肯定。她指出，学校对于千岛湖校区提出的困难和问题，会做到事事有回应、件件有着落，不折不扣抓好落实。她对千岛湖校区未来的发展提出要求：一要跟得上。围绕学校“十四五”发展规划、校院两级管理改革、年度目标任务考核和教师分类考核等趋势，千岛湖校区全体教职工的思想要跟上学校发展的步伐，对照标准全力以赴，做到与学校共同成长；二要顶得住。要顶得住现实环境的困难和压力，青年教师要多岗位历练，领导班子要带好团队，推动千岛湖校区平稳有序、高质量发展；三要融得进。全体教职工要主动融入学校发展的赛道、融入当地的文化氛围、融入淳安的经济发展，校区要最大限度发挥国际化办学的优势，融入社会发展和时代要求；四要立得牢。全体教职工要固守根基，做人品的不倒翁，树立鲜明的个人品质，真正做到为人师表，立德树人，形成团结向上、充满正能量的人际氛围。校区人才培养的质量要立的牢，校区努力，学校助力，共同让千岛湖校区的办学声誉和品牌立得更牢。
杜兰晓重点强调学期末和暑期工作，要求全体教职工加强校园安全检查，尤其是消防安全、食品安全、学生宿舍安全和师生的人身安全，要保障疫情防控不放松，确保校园安全稳定。同时，希望教职工合理规划暑期工作，设定目标，利用暑期时间给自己充充电，精心做好科研，力争取得更好的成绩。
调研期间，杜兰晓来到2021年“互联网+”创新创业大赛集训营现场，看望参赛集训的教师和同学们。她鼓励集训营的全体师生撸起袖子加油干，希望大家在美丽的千岛湖校区打造最满意的作品，力争在本次大赛中取得佳绩。
当前位置: